デイ職員の知識向上 スキルアップ術

職員の教育や勉強会の必要性は

重々分かっていても、中々時間を取れません。

研修会などでも　必ず上がってくるのが

職員教育、現場教育です。

そこで　自分が考えた1計です。

私は　毎日　認知トレーニングをデイで行っていますが

この時必ず　トレーニングの目的

そこにまつわる　簡単な　頭の話をします。

高齢者だから　認知症だからと

高をくくってはいけません。

認知症や大脳の話は　皆さん　興味深々なんです。

黙々と　ただトレーニングをするのではなく、

その目的や意義、効果を説明すると

俄然　やる気がでてきます。

これは　利用者さんだけではありません、スタッフもです。

そして　何よりも大事なのは

いえ　私自身の本来の目的は

中々できない　現場の介護スタッフに少しでも　力になれればと

私のつたない話しを　させて頂いてます。

ということで　私達の職場は

こんな形の　職員と利用者さん　みんなで

毎日5分たらず　ミニ講座を行ってます。

未熟で短い　認知症や医療にまつわる話ですが

コツコツ　続けていると　意外と　ためにになるのです。

もちろん　私もそのために　日々勉強にいそしめますので・・・