最高の環境でお迎えするために

1つの小さな事業所で　スタッフもそんなに多くないのに

頭をひねってしまうことがあります。

このブログを読まれている方の中にも

同じ事を感じている方もいるでしょうか。

介護に対して情熱と意欲をもって取り組んでいるスタッフ

自分の長所と短所を冷静に見極め

得意分野を上手に活用して　能力を発揮しているスタッフ

自分は未熟だからと、いつも謙虚に真面目に取り組むスタッフ

建設的な環境と人材　

ただ　一番の悩みは

同じ注意を何度しても治らない人です。

たまには　言い訳をするのですが

「はい　すみません」とちゃんと返事するのに

同じ日に　同じ事をしてしまう。

これって　何なんでしょう。

私自身が指導力不足なんだろうかと

考えた事もあります。

きっと　自分の気がつかないところに

問題点があるのかもしれません。

今は　その「問題点」を模索しています。

だって　利用者さんを　最高の環境でお迎えしたいから・・・